RÉSUMÉ DU POSTE   

Le/la mobilisateur(trice) communautaire renforcera la sensibilisation, l'atténuation des risques de VAWG et le soutien aux femmes et filles vulnérables au niveau communautaire.   

Pour mener à bien ce travail, une personne doit être capable de remplir chaque fonction essentielle avec ou sans aménagements raisonnables. 

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS 

Diffusion et sensibilisation 

• Mener une sensibilisation régulière au sein des communautés afin de sensibiliser aux risques de protection et à la disponibilité et aux bénéfices des services d’intervention pour les femmes et filles victimes de violences.

• Établir des relations avec les parties prenantes de la communauté.  

• Promouvoir le soutien aux survivants. 

• Organiser des discussions individuelles et en petits groupes sur des sujets liés à la VAWG. 

• Inviter et mobiliser la communauté pour qu'elle participe à la prévention de la VAWG et à l'atténuation des risques.  

• Animer les discussions conformément aux approches pertinentes (par exemple, SASA!, Together, EMAP). 

• Soutenir la distribution de trousses d'hygiène, le cas échéant. 

• Répondre avec compassion et discrétion à toute personne qui révèle des incidents de violence ou un besoin de soutien individuel ; Assurez-vous d’être orienté vers les services appropriés.

Suivi et rapports 

• Solliciter et documenter le retour d'information de la communauté.  

• Contrôler la distribution des trousses d'hygiène, le cas échéant. 

• Suivre les activités du programme de prévention et d'atténuation des risques.  

Coordination, défense et représentation 

• Assurer une coordination régulière avec les parties prenantes de la communauté afin de renforcer la prévention et l'atténuation des risques de VAWG. 

• Assurer la coordination avec d'autres mobilisateur(trice)s sectoriel(le)s/équipes de sensibilisation 

• Promouvoir une approche centrée sur les victimes dans toutes les activités. 

• Représenter les objectifs du programme et la protection - normes VAWG.  

Sécurité et conduite 

• Veiller au respect des protocoles et politiques de sécurité. 

• Favoriser un environnement de travail sûr et solidaire pour l'ensemble du personnel et des partenaires chargés de la lutte contre la VAWG. 

• Illustrer les principes fondamentaux des programmes liés à la violence contre les femmes et les filles, notamment le respect, l’usage responsable du pouvoir, la non-violence et la promotion de l’égalité.  

• Contribuer à l'image positive et à la crédibilité globale du programme et de l'organisation, notamment par le respect du code de conduite et d'éthique, y compris le respect des politiques de lutte contre le harcèlement, de sauvegarde et de PEAS. 

Effectuer les autres tâches qui lui sont confiées. Les fonctions et responsabilités énumérées dans le présent document sont représentatives de la nature et du volume du travail assigné et ne sont pas nécessairement exhaustives. 

QUALIFICATIONS MINIMALES 

• Expérience de travail auprès de groupes communautaires requise. 

• Engagement démontré envers les principes fondamentaux de la protection et des programmes VAWG, y compris l’égalité et les services de soutien centrés sur les survivants.

• Bonnes compétences interpersonnelles. 

• Solides compétences en communication pour mener des discussions individuelles et de groupe. 

• Membre de confiance de la communauté. 

• Maîtrise de l'anglais écrit et parlé et des exigences en matière de langue locale.

JOB SUMMARY   

The Community Mobilizer will strengthen awareness, VAWG risk mitigation, and support to vulnerable women and girls at the community level.  

To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential function with or without reasonable accommodation.
 

MAIN TASKS AND RESPONSIBILITIES 

Outreach and Awareness-Raising 

• Conduct regular outreach within communities to raise awareness of protection risks and the availability and benefit of response services for women and girls who experience violence.
•    Build relationships with community stakeholders. 
•    Promote support for survivors.
•    Hold individual and small-group discussions on VAWG  topics.
•    Invite and mobilize community participation in VAWG prevention and risk mitigation. 
•    Facilitate discussions in line with relevant approaches (e.g., SASA! Together, EMAP)
•    Support distribution of dignity kits, where relevant
•    Respond with compassion and discretion to anyone who discloses incidents of violence or need for individual support; ensure referral to appropriate services.

Monitoring and Reporting 

•    Seek and document community feedback. 
•    Monitor distribution of dignity kits, where relevant
•    Track prevention and risk mitigation program activities 

Coordination, Advocacy and Representation 

•    Coordinate regularly with community stakeholders to strengthen VAWG risk mitigation and prevention.
•    Coordinate with other sector mobilizers/ outreach teams
•    Promote a survivor-centred approach in all activities.
•    Represent program goals and protection-VAWG standards. 
 

Security and Conduct 

•    Ensure compliance with security protocols and policies.
•    Foster a safe and supportive working environment for all staff and partners.
•    Exemplify core principles of programming related to violence against women and girls, including respect, , responsible use of power, nonviolence, and promotion of equality. 
•    Contribute to the positive image and overall credibility of the program and organization, notably through adherence to the Code of Conduct and Ethics, including compliance with anti-harassment, safeguarding and PSEA policies.

Perform other duties as assigned. The duties and responsibilities listed in this document are representative of the nature and level of work assigned and not necessarily all inclusive.

MINIMUM QUALIFICATIONS 

•    Experience working with community groups required.
•    Demonstrated commitment to core principles of protection/VAWG programming, including equality and survivor-centered support services.
•    Good interpersonal skills
•    Strong communication skills to lead individual and group discussions.
•    Trusted member of community
•    Fluent in written and spoken English and local language requirements.